Línea humana es una dinámica participativa en la que los participantes deben ordenarse en fila según criterios específicos, como su fecha de nacimiento, antigüedad en la empresa, experiencia en un área o cualquier otra categoría relevante. Esta actividad rápida y divertida fomenta la cooperación grupal, la resolución de problemas y el conocimiento entre los participantes, siendo ideal como energizante.
Preparación
- Definir el propósito:
- Fomentar la cooperación grupal y la resolución de problemas.
- Ayudar a los participantes a conocerse mejor mediante un ejercicio interactivo.
- Romper el hielo y crear un ambiente dinámico y colaborativo.
- Preparar el espacio:
- Elige un área amplia donde los participantes puedan moverse libremente para formar la fila.
- Preparar el criterio:
- Decide el criterio según el propósito de la actividad, como cumpleaños, antigüedad, etc.
- Para realizar la dinámica de forma virtual:
- Utiliza plataformas para crear un espacio colaborativo donde los participantes puedan colocar tarjetas virtuales con su posición en la fila.
- Pide a los participantes que interactúen en el chat o usen herramientas de anotación para determinar el orden correcto.
Instrucciones paso a paso
- Introducción al ejercicio:
- Explica a los participantes que deberán formar una fila según el criterio que les indiques.
- Menciona que el ejercicio se realizará sin hablar (si quieres agregar dificultad) o con comunicación verbal.
- Establecer el criterio:
- Elige un criterio relevante, como fecha de cumpleaños, experiencia laboral, etc.
- Comunica claramente el criterio antes de que los participantes empiecen a moverse.
- Formar la fila:
- Pide a los participantes que se muevan por el espacio para formar la fila en el orden correcto.
- Si la fila es incorrecta, pueden reorganizarse hasta lograr el orden correcto.
- Reflexión:
- Revisa la fila final y discute cómo lograron organizarse.
- Pide comentarios sobre el proceso, como dificultades enfrentadas y estrategias utilizadas.
